Ele alınan dört alt süreçten üçü; birleştirici pazarlık, bölüştürücü pazarlık, tutum biçimlendirme pazarlığı işçi sendikası ve işveren tarafı arasında meydana gelen yeniden uzlaşma süreci ile ilgilidir. Buna karşılık, görüşme sürecinde tarafların kendi bünyeleri içinde uzlaşma sağlamayı amaçlayan örgüt içi pazarlık olarak adlandırılan bir diğer faaliyet sistemi de mevcuttur.