Çalışma Psikolojisi Deneme Sınavı Sorusu #453665

Adams’ın Eşitlik Teorisi göz önünde tutularak, eşitliği ya da eşitsizliği algılayan olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?


Doyum

Diğer kişi

Ödüller

Katkılar

Kişi


Yanıt Açıklaması:

Doyum, Porter ve Lowler’ın Beklenti Teorisi ile ilgili bir kavramdır. Adams’ın Eşitlik Teorisi’ne göre diğer kişi, ödül ve katkı anlamında karşılaştırılan çalışandır ödüller, kişinin çalışması karşılığında elde etmeyi ümit ettiği ücret, yan ödemeler, statü, terfi, tanınma, iyi çalışma koşulları gibi sonuçlardır. Katkılar ise kişisinin işine taşıdığı eğitim, zeka, deneyim, yetenek, emek gibi özellikleri işaret eder. Eşitliği ya da eşitsizliği algılayan ise kişi olarak tanımlanır. 

Yorumlar
  • 0 Yorum