Çalışma Psikolojisi Deneme Sınavı Sorusu #600178

Toplu sözleşme sürecinde görüşmecinin sık sık karşı tarafın menfaatlerinin kendi menfaatlerine ters düştüğünü varsayması ne anlama gelmektedir?


Değişken pay algısı

Aktif dinleme

Sabit pay algısı

Sempatik davranma

Kontrol algısı


Yanıt Açıklaması:

Toplu sözleşme sürecinde görüşmecinin sık sık karşı tarafın menfaatlerinin kendi menfaatlerine ters düştüğünü varsayması sabit pay algısı olarak adlandırılmaktadır.

Yorumlar
  • 0 Yorum