Çalışma yaşamının denetimine ilişkin önemli ikinci Sözleşme, Uluslararası Çalışma
Örgütü Genel Konferansı’nın 1985 yılında Cenevre’de yapılan 71. oturumunda
kabul edilen “İş Sağlığı Hizmetlerine İlişkin 161 Sayılı Sözleşme”dir. TBMM tarafından
5039 sayılı Kanun’la 07.01.2004 tarihinde kabul edilen Sözleşme isminden
de anlaşılacağı üzere iş sağlığı konusunu esas almakta ve buna ilişkin koruyucu,
düzenleyici ve denetleyici hükümler getirmektedir. 161 sayılı Sözleşme 1953
tarihli İşçilerin Sağlığını Korumaya İlişkin Tavsiye Kararı, 1959 tarihli İş Sağlığı
Hizmetlerine İlişkin Tavsiye Kararı, 1971 tarihli İşçi Temsilcileri Sözleşmesi ve
1981 tarihli İş Güvenliği ve Sağlığı Sözleşmesi ve Tavsiye Kararı dikkate alınarak
kabul edilmiş bir sözleşmedir. Diğer bütün sözleşmeler gibi uzun süre üzerinde
çalışılan ve tartışılarak kabul edilen bir sözleşmedir.