Çatışma ve Stres Yönetimi 1 Deneme Sınavı Sorusu #1144435

Sürekli hastalanan, işe devamsızlık yapan çalışanlar; iş ilişkilerinin bozulduğu, güvenin düştüğü, bu nedenle de takım çalışmalarının yavaşladığı ve hata oranlarının arttığı çalışma ortamları gibi etkenler aşağıdakilerden hangisine neden olur?


İletişim

Örgütsel bağlılık

Örgütsel güven

Bireysel çatışmalar

Örgüt düzeyinde verim düşüşü


Yanıt Açıklaması:

O¨rgüt düzeyinde etkin yönetilmeyen çatışmalar ise örgüt performansını düşürmektedir. O¨rgüt performansının düşmesinin başlıca sebepleri sürekli hastalanan, işe devamsızlık yapan çalışanlar; işilişkilerinin bozulduğu, güvenin düştüğü, bu nedenle de takım çalışmalarının yavaşladığı ve hata oranlarının arttığı çalışma ortamları olarak özetlenebilir. Doğru cevap E'dir.

Yorumlar
  • 0 Yorum