Çatışma ve Stres Yönetimi 1 Deneme Sınavı Sorusu #1283833

Çatışmayı, kaçınılması gereken ve örgütlere zarar veren bir olgu olarak ele alan yaklaşım aşağıdakilerden hangisidir?


Etkileşimci yaklaşım

İnsan ilişkileri yaklaşımı

Modern yaklaşım

Geleneksel yaklaşım

işlevsel yaklaşım


Yanıt Açıklaması:

Geleneksel yaklaşıma göre çatışma, kaçınılması gereken ve örgütlere zarar veren bir olgudur. Her çatışma, konusu ve sebebi ne olursa olsun örgüte zarar verir ve çatışmayı çözmek yönetimin sorumluluğundadır.

Yorumlar
  • 0 Yorum