Çatışma ve Stres Yönetimi 1 Deneme Sınavı Sorusu #1148584

Bireysel çatışma yönetim stillerinden hangisi çatışmalara kökten bir çözüm üretebilmektedir?


Rekabet

Uzlaşma

İşbirliği

Uyum

Kaçınma


Yanıt Açıklaması:

İşbirliği stilinde her iki taraf da çatışma yaratan sorunu açık ve detaylı bir şekilde tartıştıktan sonra, her ikisinin de memnun olacağı bir çözümde anlaşırlar. Bu stilin olumsuz bir yanı çok fazla zaman ve enerji tüketmesidir; fakat çatışma konusunu kökten çözdüğü düşünüldüğünde zaman ve enerji maliyetini karşılamak daha mantıklı olabilir. Doğru yanıt C seçeneğidir.

Yorumlar
  • 0 Yorum