Yanıt Açıklaması: İlgisiz liderlik stilini benimsemiş yöneticiler, çatışmalı ortamlara dahil olmaktan kaçınırlar. İlgisiz liderlik stilini benimseyen bu yöneticiler çatışmayı doğuran tarafların yine bunu en kısa zamanda çözmelerini bekler. Çünkü ilgisiz liderlik stiline dayalı yönetim eylemlerinde bulunan yönetici, işgörenlerin uzman olduklarını ve kendi üzerlerine düşen görevi en iyi şekilde yapacaklarını varsayar. İlgisiz lider “Bana sorunlarla gelmeyin, kendi aranızda çözün!” diyerek konumunu belli eder. A seçeneğinde yöneticinin sürece karışmak istememesi ve çatışmayı çalışanlarının çözmesini beklemesi ilgisiz liderlik stilini ortaya koymaktadır. Doğru yanıt A seçeneğidir.