Yanıt Açıklaması: Örnek olayda yönetici Hüseyin Bey'in işgörenin insan doğasına kötümser bir bakış açısıyla yaklaşması onun çatışma çözme biçimine yansımaktadır. Bu çerçevede işgörenleri sorumsuz olarak algılamakta, çatışmayı hemen önlemeye ve verimlliğin düşmesini engellemeye yönelmektedir. Bu nedenle, Hüseyin Bey'in liderlik stili çatışma çözme bağlamında otokratik bir liderlik içermektedir.