Çatışma ve Stres Yönetimi 1 Deneme Sınavı Sorusu #1143917

I. Müzakarede rekabetçi bir yaklaşım egemen olabilmektedir.

II. Arabuluculuk kazan-kazan anlayışına dayalı olarak işleyen bir süreçtir.

III. Müzakere sürecinde sürecin yönetilmesi yansız üçüncü kişi tarafından gerçekleştirilir.

IV. Çoğu zaman müzakere, arabuluculuk yöntemi başarısız olduğunda tercih edilmektedir.

Alternatif çatışma çözme yöntemleri ile ilgili olarak yukarıda verilen bilgilerden hangileri doğrudur?


I ve II

I ve III

II ve III

II ve IV

III ve IV


Yanıt Açıklaması:

Bir anlayışa göre arabuluculuk müzakere yöntemlerinden biri olarak ele alınırken; bir başka görüşe göre müzakere ve arabuluculuk birbirlerinin alternatifi olabilecek çatışma çözme yöntemlerindendir. Bu anlamda çoğu zaman arabuluculuk müzakere süreci başarısız olduğunda tercih edilen bir yöntem olarak da işlev görmektedir. Arabuluculukta sürecin yönetilmesi yansız üçüncü kişi tarafından gerçekleştirilirken, müzakerede sürecin yönetimi çatışma içinde olan taraflarca gerçekleştirilmektedir. Elde edilen sonuçlar açısından değerlendirildiğinde, müzakerede rekabetçi kazan-kaybet anlayışının egemen olabileceği; arabuluculukta ise işbirlikçi kazan-kazan anlayışına dayalı sonuçlara odaklanıldığı söylenebilir. Bu bilgilere göre I ve II numaralı önermeler doğru, diğerleri yanlış bilgi içermektedir. Doğru yanıt A'dır.

Yorumlar
  • 0 Yorum