İş yerinde oluşan yoğun stresin işe devamsızlığa neden olması

Çalışanların yoğun stres altında bulunmaları çalışma hızı ve kapasitelerinin düşmesine, dolayısıyla iş kazalarının meydana gelmesine neden olması

Örgüt içinde çalışanlarda ortaya çıkabilecek performans ve verim düşüklüğü işletmelerin karlılığını azaltması

Örgüt içinde ortaya çıkan uzun süreli yoğun stres çalışanların kendilerini daha mutlu hissedecekleri, daha iyi çalışma şartlarını sağlayabilecekleri yeni iş ortamları aramalarına neden olması

Stresin çalışanların örgütten giderek yabancılaşmasına yol açması