Çatışma ve Stres Yönetimi 2 Deneme Sınavı Sorusu #488642

“sorumluluk alma, fark edilme, takdir görme, itibar kazanma, kişisel gelişim ve büyüme, öğrenme ve başarma duyguları gibi yüksek düzeyde motivasyon sağlayan faktörleri işin yapısı içinde bir araya getirmeyi amaçlayan iş tasarım sürecidir.” Tanımı aşağıdakilerden hangisine aittir?


Katılımlı yönetim

İş zenginleştirme

Duygusal İklim Kontrolü

Ergonomi

Stres Yönetimi Eğitimi


Yanıt Açıklaması:

Sözlük anlamı olarak iş zenginleştirme sorumluluk alma, fark edilme, takdir görme, itibar kazanma, kişisel gelişim ve büyüme, öğrenme ve başarma duyguları gibi yüksek düzeyde motivasyon sağlayan faktörleri işin yapısı içinde bir araya getirmeyi amaçlayan iş tasarım sürecidir.

Yorumlar
  • 0 Yorum