Çatışma ve Stres Yönetimi 2 Deneme Sınavı Sorusu #442770

Katılımlı yönetimin amacı nedir?


Yüksek standartlarda hizmet sağlamak

İnsan ilişkilerini geliştirmek

Performansı iş tatmini ile birlikte arttırmak

Çalışanların iş yerinde söz ya da oy hakkına sahip olmaları

Çalışanların iş tatminini arttırmak


Yanıt Açıklaması:

Katılımlı yönetim, bir işletmede çalışanların doğrudan ya da temsilciler aracılığı ile özellikle kendilerini ilgilendiren alanlarda kararlarda söz ya da oy hakkı ile katılmalarıdır.

Yorumlar
  • 0 Yorum