Yanıt Açıklaması: Stresle başa çıkma programları; işlerin yeniden tasarımı, çalışma şartlarının iyileştirilmesi, sağlık programları, örgütsel yapıya ilişkin düzenlemeler, zaman yönetimi, sosyal destek, amaç belirleme faaliyetleri, rol analizleri ve sınıflandırılması, stres yönetimi eğitimi, çatışmayı azaltma, fiziksel çalışma koşullarının iyileştirilmesi, iş zenginleştirme programları, katılımlı yönetim, duygusal iklimi kontrol başlıkları altında toplanabilmektedir. Soruda verilen tüm seçenekler bu başlıklar arasında bulunmaktadır.