Özel güvenlik görevlilerinin konumuzla ilgili yetkileri şu şekildedir:
• Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 90. maddesine göre yakalama.
• Görev alanında, haklarında yakalama emri veya mahkûmiyet kararı bulunan kişileri yakalama ve arama.
• Kişinin vücudu veya sağlığı bakımından mevcut bir tehlikeden korunması amacıyla yakalama.
• Olay yerini ve delilleri koruma, bu amaçla Ceza Muhakemesi Kanunu’nun 168.
maddesine göre yakalama.
• Türk Medeni Kanunu’nun 981. maddesine, Borçlar Kanunu’nun 52. maddesine,
Türk Ceza Kanunu’nun 24 ve 25. maddelerine göre zor kullanma.
Özel güvenlik görevlileri görevde oldukları sırada kanunda belirtilen bu yetkilerin
kullanımı çerçevesinde bir fiili işledikleri takdirde, görevin ifası hukuka uygunluk nedeninden yararlanacaklardır.
Kanunun silah bulundurma ve taşıma yetkisini düzenleyen 8. maddesine göre, “hangi
koruma ve güvenlik hizmeti için ne miktar ve özellikte ateşli silah bulundurulabileceği” komisyon
tarafından belirlenecektir. Özel güvenlik görevlileri silahlarını görev alanı dışına
çıkaramazlar. (5188 sayılı Kanun m. 9, f. 2)
Özel güvenlik görevlilerinin silahlı olarak görev yapamayacağı yerler de Kanun’da
açıkça düzenlenmiştir. Buna göre;
• Eğitim ve öğretim kurumlarında,
• Sağlık tesislerinde,
• Talih oyunları işletmelerinde,
• İçkili yerlerde silahlı özel güvenlik görevlisi çalıştırılmasına izin verilmez. 

Soruda verilen bilgi çerçevesinde meşru savunma koşulları da oluşmamıştır. 

Bu nedenle doğru yanıt B'dir.