Beceriler yapısal olarak altı farklı şekilde analiz edilmektedir:

• Yönergesine göre becerinin yapısal analizi

• Sunum şekline göre becerinin yapısal analizi

• Gerekli görülen niteliklere göre becerinin yapısal analizi

• Yeterli görülen süreye göre becerinin yapısal analizi

• Doğruluk düzeyine göre becerinin yapısal analizi