Başarılı bir performans yönetim sisteminin aşağıda sıralandığı gibi en az yedi başarı bileşeni vardır:

Geribildirim: Geribildirim; herhangi bir sistemin ürettiği çıktının, bu sisteme girdi olarak geri verilmesi yoluyla sistemin kendi amacından sapan faaliyetlerini adım adım düzeltmesi, böylece öz denetimini sağlaması olanağıdır. Geribildirim süreçlerle ya da
bireysel performansla ilgili olabilir. Örneğin envanter doğruluğunun ölçümü, stoklama ve sipariş toplama görevlerini gerçekleştirenlere bir geribildirim sağlar. Bununla birlikte performans standartları olmaksızın verilen bir geribildirim, beklenen faydayı sağlamayacaktır. Günümüzün modern performans yönetimi sistemi, organizasyonun her kademesinden geri besleme almayı öngörmektedir.