E-İş Süreçleri Deneme Sınavı Sorusu #790567
Aşağıdakilerden hangisi e-insan kaynakları yönetiminin "Dönüştürücü Etkiye Yönelik Avantajları" arasında yer almaktadır?
Bilgiyi yayınlama ve dağıtma maliyetlerini azaltma |
Müşteri odaklı bir danışman gibi insan kaynaklarının etkisini arttırma |
Hat yöneticileri ve çalışanları arasındaki ilişkilerin niteliğini değiştirme |
İnsan kaynakları bilgi ve hizmetlerinin global dağıtım becerisini genişletme |
Bilgi işlem teknolojilerinin alt yapı maliyetlerini azaltma |
Dönüştürücü Etkiye Yönelik Avantajları: İnsan kaynaklarının rolünü stratejik bir işletme ortağı rolüne dönüştürmekte, müşteri odaklı bir danışman gibi insan kaynaklarının etkisini artırarak işletmeye daha fazla değer katmakta, insan kaynakları hizmetlerinin sunulmasında yeni, esnek ve duyarlı yöntemleri etkili hale getirerek örgütün insan süreçleri uzmanları ve farklı çalışan grupları için değer önerileri geliştiricileri olarak insan kaynakları erişimini genişletmektedir. Doğru yanıt B seçeneğidir.
Yorumlar
- 0 Yorum