Toplu pazarlığın işverenler açısından yararları şu şekilde özetlenebilir:
• İşverenler açısından işçilerin bireysel şikayetlerini çözmeye çalışmaktansa toplu pazarlık masasında toplu olarak bunları çözmek için çaba harcamak daha kolaydır.
• Toplu pazarlık işçiler arasında iş güvencesi duygusu oluşturduğu için işçi devir hızından kaynaklanan maliyetleri azaltır.
• Toplu pazarlık işçiler ve yönetim arasındaki iletişim kanallarını açarak, işçilerin yönetime katılmalarını teşvik eder.
• Toplu pazarlık endüstriyel çatışmaların çözülmesinde ve önlenmesinde çok önemli bir rol oynar.

İşçilerin kendilerine olan saygısının artması toplu pazarlığın işçiler açısından olumlu etkileri arasındadır. Bu nedenle doğru cevap II, III ve IV numaralı maddeleri içeren D seçeneğidir.