Endüstri Sosyolojisi Deneme Sınavı Sorusu #465179
Aşağıdakilerden hangisi içsel işgücü piyasasında işverenin avantajlarından biridir?
|
İşçilerin istihdamı ve sürekli geliri garanti altına alması,
|
|
Terfi olasılığı,
|
|
Firma dışında yeni iş yeri aramanın çok fazla zaman alması ve oldukça maliyetli olmasının yaratacağı kayıplardan kurtulma,
|
|
Sosyal hakların ve sosyal korumanın olması. |
|
İşçilerin eğitimi ve yeniden eğitimi ile ilgili işgücü maliyetlerinin azalması |
İşçi ve işveren içsel işgücü piyasasından birtakım avantajlar elde edebilir (Makovskay, 2008: 152-153):
İşverenin avantajları şunlardır:
-Firma içindeki işgücünün terfi etmesinin istihdam ve personel seçimi maliyetlerinin ve boş pozisyonların doldurulmasında hata yapma riskini azaltması,
-İşçilerin eğitimi ve yeniden eğitimi ile ilgili işgücü maliyetlerinin azalması,
-Nitelikli beşerî sermaye için firma içi yatırım yapılmasının etkinlik sağlaması,
-İşlem maliyetlerinin (dışsal işgücü piyasasından anlaşma yapmayla ilgili maliyetler) azalması.
Yorumlar
- 0 Yorum