İnsan kaynaklarının iki temel amacı vardır:

Bunlar;
-Çalışanların bilgi, beceri ve yeteneklerinin en iyi şekilde kullanılarak organizasyona en üst düzeyde katkıda bulunmasının sağlanmasıdır.

-İş yaşamı kalitesinin yükseltilmesidir. İş yaşamı kalitesi ile anlatılmak istenen çalışanların
yaptıkları işten zevk alarak o işi yapmalarıdır.