Spor etkinliklerinin düzenlenmesinde ve etkinliğin başarılı bir şekilde sürdürülebilmesi için insan kaynakları yöneticisinin yerine getirdiği dört ana işlev ve faaliyeti vardır. Bunlar bir bakıma birbirini izleyen ve birbirini tamamlayan adımlar olarak gösterilebilir.
İnsan kaynakları yöneticisi;

-personeli planlama,
-geliştirme,
-bütünleştirme,
-ücretlendirme

gibi ana işlevleri yerine getirir.