Çalışma ilişkilerinde, ekonomik ve sosyal hak ve menfaatlerin korunması ve geliştirilmesi amacıyla örgütlenmeler önem taşımaktadır. Çünkü çalışma ilişkilerinde işverenler, sermaye sahibi olmaları nedeniyle özellikle emek arzının yüksek olduğu dönemlerde ve yerlerde çalışma şartlarını belirleme konusunda avantajlı durumda olmaktadırlar.