Ücret çalışanın emeğinin karşılığı olup, saat esasına veya çalışanın ürettiği çıktı miktarına dayanan bir kavramdır. Bu bağlamda maaş ise haftalık, aylık, yıllık temelde hesaplanan ödemeyi ifade etmektedir. Teşvik primi, çalışanın yüksek performansının karşılığı, temel ücretine ek olarak verilen bir ek ödemedir