Genel İşletme Final 18. Deneme Sınavı
Toplam 20 Soru1.Soru
İşlerin göreceli olarak karşılaştırılmasına ne ad verilir?
İş değerlemesi
|
Performans yönetimi
|
Sistemin planlanması
|
Kritik olay
|
Kariyer yönetimi
|
2.Soru
Aşağıdakilerden hangisi yönetimin dört unsurundan biri değildir?
İşi yapacak insanlar |
Yönetim işlevleri |
Etkililik ve verimlilik |
İşletmenin amaçları |
Kamusal denetim |
Kamusal denetim
3.Soru
‘’ İşletmenin tek bir dönemine ait finansal tablolarının analizi ………., birbirini izleyen birden fazla döneme ait finansal tabloların analizi ……… analizdir. ’’ ifadesinde boş bırakılan yerlere hangileri yazılmalıdır?
Yatırım – Yönetim
|
Kredi- İç
|
Dış- Finansal
|
Statik – Dinamik
|
Faaliyet- Kar
|
4.Soru
Maliyet analizleri, kârlılık raporları, bütçeler gibi araçlarla işletme içi bilgi kullanıcılarının bilgi ihtiyacını karşılayacak muhasebe alanı aşağıdakilerden hangisidir?
Finansal muhasebe |
Yönetim muhasebesi |
Genel muhasebe |
Maliyet muhasebesi |
Finansal analiz |
İşletme içindeki ve dışındaki bilgi kullanıcılarının muhasebe bilgisine hangi amaçla ihtiyaç duydukları dikkate alınarak muhasebe, “Yönetim Muhasebesi” ve “Finansal Muhasebe veya Genel Muhasebe” olarak iki temel alana ayrılmıştır. İşletme faaliyetlerinin planlanması, yürütülmesi ve kontrolü gibi temel işletme faaliyetlerinden sorumlu olan ve işletme içindeki bilgiye kolayca erişim olanağı olan yöneticiler çok daha ayrıntılı bilgiye ihtiyaç duyacaklardır. Dolayısıyla maliyet analizleri, kârlılık raporları, bütçeler gibi araçlarla işletme içi bilgi kullanıcılarının bilgi ihtiyacını karşılayacak alan “yönetim muhasebesi” olarak belirlenmiştir.
5.Soru
İnsan kaynakları planlaması
İşe alma
Eğitim ve geliştirme
Performans yönetimi
Ücret yönetimi
Yukarıdakilerin hangileri insan kaynakları yönetiminin fonksiyonlarındandır?
Yalnız I. |
I. ve II. |
I., II. ve III. |
I., II., III. ve IV. |
I., II., III., IV. ve V. |
İnsan kaynakları yönetiminin fonksiyonları arasında; İnsan kaynakları planlaması, işe alma, eğitim ve geliştirme, performans yönetimi, ücret yönetimi, kariyer yönetimi, çalışma ilişkileri ve güvenliği, özlük işleri sayılmaktadır.
6.Soru
Aşağıdaki tablolardan hangisinde işletmenin faaliyetleri sonucunda ortaya çıkan tüm hasılat, gelir, kar, gider, zarar unsurları yer alır ve işletmenin döneme ait net kâr veya zarar büyüklüğü gösterilir?
Finansal durum tablosu
|
Nakit akım tablosu
|
Özkaynaklarda değişim tablosu
|
Gelir tablosu
|
Kar dağıtım tablosu
|
7.Soru
Aşağıdaki tablolardan hangisi incelenerek işletmenin büyüklüğü, satış eğilimi, ana gider kalemleri ve net kârı vb. konularında bilgi sahibi olunur?
Gelir tablosu
|
Finansal durum tablosu
|
Özkaynaklarda değişim tablosu
|
Nakit akım tablosu
|
Kâr dağıtım tablosu
|
8.Soru
Muhasebe sürecinde, finansal nitelikli işlemlerin günlük olarak kaydedildiği yer neresidir?
Finansal tablolar |
Kesin mizan |
Envanter işlemleri |
Büyük defter |
Yevmiye defteri |
Muhasebe sürecinde muhasebenin öncelikle gerçekleşen işlemleri kayıt altına alması gerekir. Bunun için işletmede gerçekleşen tüm finansal nitelikli işlemler, belgelere dayanarak günlük oluş sırasına göre, maddeler hâlinde yevmiye defterinde kaydedilir ve daha sonra, her yevmiye maddesi büyük defterde yer alan ilgili hesaplara aktarılır. Dönem sonunda günlük işlemler tamamlandıktan sonra önce Genel Geçici Mizan hazırlanır. Genel geçici mizan, yevmiye defterinden büyük deftere aktarmaların doğruluğunu kontrol için hazırlanır. Genel geçici mizanda borç ve alacak kalanlarının denkliği sağlandıktan sonra, sıra dönem sonu işlemlere gelir.
Dönem sonunda muhasebe dışı ve muhasebe içi envanter işlemleri tamamlandıktan sonra, varlık ve borçlara ilişkin hesapların kalanları onların dönem sonundaki gerçek değerlerini gösterir hâle gelmiş olur ve kesin mizanda listelenir. Kesin mizandaki hesapların kalanları yardımıyla artık işletmenin finansal tabloları hazırlanabilir.
9.Soru
Bir firma, ürünlerine ilişkin yenileştirme kararı ile ilgili japon firması ile anlaşmıştır. Firma, ürünün kullanımı ile ilgili laboratuar ortamında yenilikleri yakından takip etmektedir. Ancak sürece ilişkin gelişmeleri gözden kaçırmış ve rekabet açısından pazar üstünlüğünü kaybetmiştir.Bu örnek olay, işletmenin hangi çevresi ile ilgili soruna işaret eder?
Teknolojik çevre
|
Doğal Çevre
|
Küresel çevre
|
Sosyakültürel çevre
|
Ekonomik çevre
|
10.Soru
Bütünün kendisini oluşturan parçaların tek başlarına yaratabilecekleri değerlerin toplamından daha fazla bir değer yaratması durumunu ifade eden kavram hangisidir?
Sinerji |
Entropi |
Ekofinalite |
Teknoloji |
Çarpan |
Bütünün kendisini oluşturan parçaların tek başlarına yaratabilecekleri değerlerin toplamından daha fazla bir değer yaratması durumuna sinerji denmektedir. Diğer kavramlar farklı şeyleri ifade etmektedir.
11.Soru
Yoğun bir rekabet ortamında faaliyet gösteren işletmelerin, rastgele değil en az kaynak kullanımı ile en fazla çıktıya ulaşabilmesini aşağıdaki kavramlardan hangisi ifade eder?
Etkililik
|
Üretkenlik
|
Verimlilik
|
Karlılık
|
Etkincilik
|
12.Soru
"Tüketici tarafından algılanan somut ve soyut yararları ve maliyetleri yansıtır" ifadesi aşağıdakilerden hangisinin tanımıdır?
Tatmin
|
Değer
|
Karlılık
|
Kalite
|
Değişim
|
13.Soru
İşletmede gerçekleşen finansal nitelikli olayların tanımlanması, ölçülerek kayda alınması, analiz edilip yorumlanması ve karar vericilere iletilmesi sürecini kapsayan bilgi sistemi aşağıdakilerden hangisini ifade etmektedir?
Karar Alma
|
Finansal Yöntem
|
Finansal Analiz
|
Finansman
|
Muhasebe
|
14.Soru
Hastaneler, oteller, eğlence yerleri, bankalar, hava yolları, demir yolları, bakım işletmeleri gibi işletmeler hangi tür işletmelerdir?
Ürün üreten işletmeler
|
Hizmet işletmeleri
|
Ticaret işletmeleri
|
Yerli işletmeler
|
Özel işletmeler
|
15.Soru
İnsan kaynakları yönetimi konusu aşağıdaki üretim faktörlerinden hangisi ile ilişkilidir?
Emek
|
Girişimci
|
Sermaye
|
Doğal kaynaklar
|
Teknoloji
|
16.Soru
Geleneksel eğitim metodları arasında aşağıdakilenden hangisi yer alır?
İşbaşında eğitim
|
Teknoloji yardımıyla eğitim
|
Videokonferans
|
E-öğrenme
|
İnternet ortamında eğitim
|
17.Soru
Üretim sisteminin gerçekleştirebileceği üretim düzeyini ölçmek olarak tanımlanan kavram aşağıdakilerden hangisidir?
Kapasite
|
Esneklik
|
Yönetim
|
Verimlilik
|
Etkinlik
|
18.Soru
İnsan ihtiyaçlarını giderecek, sorunlarını çözecek, beklentilerini karşılayacak derecede fayda sağlamak için üretim faktörlerini kullanarak mal ve hizmet üreten, çoğu kez kar amacı güden ekonomik, sosyal ve teknik girişimlere ne ad verilir?
Fayda |
İnovasyon
|
Sermaye
|
Girişimcilik |
İşletme |
İnsan ihtiyaçlarını giderecek, sorunlarını çözecek, beklentilerini karşılayacak derecede fayda sağlamak için üretim faktörlerini kullanarak mal ve hizmet üreten, çoğu kez kâr amacı güden ekonomik, teknik ve sosyal girişimlere işletme denir.
19.Soru
Akılcı bir insan kaynağı seçim sürecinde aşağıdaki ölçütlerden hangisi izlenmez?
Yöneticilere yakınlık
|
Sınavlar
|
Testler
|
Görüşmeler
|
Mülakat
|
20.Soru
Çalışanın yüksek performansının karşılığı olarak verilen ödemeye ne ad verilir?
Teşvik primi |
Maaş |
Temel ücret |
Dolaylı ödeme |
Taban ücret |
Ücret çalışanın emeğinin karşılığı olup, saat esasına veya çalışanın ürettiği çıktı miktarına dayanan bir kavramdır. Bu bağlamda maaş ise haftalık, aylık, yıllık temelde hesaplanan ödemeyi ifade etmektedir. Teşvik primi, çalışanın yüksek performansının karşılığı, temel ücretine ek olarak verilen bir ek ödemedir
-
- 1.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 2.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 3.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 4.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 5.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 6.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 7.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 8.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 9.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 10.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 11.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 12.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 13.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 14.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 15.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 16.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 17.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 18.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 19.SORU ÇÖZÜLMEDİ
- 20.SORU ÇÖZÜLMEDİ