Yanıt Açıklaması: Genel olarak insan kaynakları yönetiminin fonksiyonları şu flekilde sıralanabilir: • İnsan kaynakları planlaması, • İşe alma, • Eğitim ve geliştirme, • Performans yönetimi, • Ücret yönetimi, • Kariyer yönetimi, • Çalışma ilişkileri ve iş güvenliği, • Özlük işleri.