Genel İşletme Deneme Sınavı Sorusu #16577

İş gücünün ihtiyaçlarını tatmin etmek ve bireylerin kariyer hedeflerine ulaşmasını sağlamak için yöneticilere imkân sağlayan, hedeflerin planlanması, stratejilerin düzenlenmesi ve uygulanması sürecine ne ad verilir?


Kariyer yönetimi
İş değerlemesi
İnsan kaynakları yönetimi
Performans değerlendirme yönetimi
İş değerlemesi ücret yönetimi

Yanıt Açıklaması: Kariyer yönetimi, İş gücünün ihtiyaçlarını tatmin etmek ve bireylerin kariyer hedeflerine ulaşmasını sağlamak için yöneticilere imkân sağlayan, hedeflerin planlanması, stratejilerin düzenlenmesi ve uygulanması sürecidir. Kariyer yönetimi, personelin yetenek ve ilgilerini analiz etmelerine yardımcı olarak kariyer geliştirme faaliyetlerinin planlanmasını yapmaktadır.
Yorumlar
  • 0 Yorum