Personel yönetimi ile insan kaynakları yönetiminin konusu birbirine yakındır ancak insanları yönetmedeki bakış açıları farklıdır. Personel yönetimi, daha çok çalışanlarla işletme ve devlet arasındaki mali ve hukuki ilişkilere odaklanır. İnsan kaynakları yönetimi ise, insan odaklıdır ve çalışanlarını yetkinlikleri geliştirilmesi gereken bir kaynak olarak görür. Doğru cevap dışındaki şıklar, insan kaynakları yönetiminin çalışanlara bakış açısını ifade etmektedir.
Personel yönetimi işe ve operasyonel faaliyetlere odaklanır; üretim faktörlerinden olan insan emeğini geliştirilebilecek bir kaynak olarak görmek yerine bir maliyet unsuru olarak görür.