İç girişimciliğin önündeki engeller genellikle verimsiz yönetim tekniklerinin yeni işletmelerin gelişme aşamalarının uygulanması sonucu ortaya çıkmaktadır. Geleneksel yönetim biçimleri çalışanların iç girişimcilik çabalarını engelleyecek şekilde etki yaratabilmektedir. İşletmelerde hatalardan korunmak için standart süreçlerin uygulanması ve buna bağlı olarak yaratıcı çözümlerin engellenmesi, kaynakların boşa harcanması her duruma özgü kurallar oluşturularak çözümlenebilir.