Yaratıcılık için yeterli zaman ve kaynak desteği verilmemesi.

Kişisel alışkanlıklarımız ve farklılıklara karşı tolerans gösterememek.

Aşırı bürokrasiye ve hiyerarşiye uygun fiziksel ortamlar.

Aşırı departmanlaşma ve departmanlar arasında oluşan izolasyon durumu. 

Örgütlerde türdeş kurulan fikir ve proje ekipleri ve birbirine benzer insanların işe alınması