Görüşmenin sonunda gerçekleştirilen değerlendirmenin çeşitli yararları vardır:

1. Görüşme başında konan hedeflere ulaşılma derecesi belirlenebilir.
2. Görüşmecinin -ve katılmışsa başvuranın- kendi sınırlı ve güçlü yönlerini keşfetmelerini sağlayabilir.
3. Yalnızca sonucun değil sürecin de etkililiği/etkisizliği ve bunların nedenleri ayrıntılı olarak saptanabilir.
4. Görüşmeciye sonraki görüşmeleri için eğitici ve yol gösterici bir süreç olabilir.
5. Süreçte gerçekleştirilen uygulamaların genel bir fotoğrafını sağlayabilir.