Görüşme başında konan hedeflere ulaşılma derecesi belirlenebilir

Görüşmecinin -ve katılmışsa başvuranın- kendi sınırlı ve güçlü yönlerini keşfetmelerini sağlayabilir

Yalnızca sonucun değil sürecin de etkililiği/etkisizliği ve bunların nedenleri ayrıntılı olarak saptanabilir

Görüşmeciye sonraki görüşmeleri için eğitici ve yol gösterici bir süreç olabilir

Görüşme sonrasında konulan hedeflerin yenilenmesini sağlayabilir.