Görüşme başında konan hedeflere ulaşılma derecesi belirlenebilir.

Görüşmecinin -ve katılmışsa başvuranın- kendi sınırlı ve güçlü yönlerini keşfetmelerini sağlayabilir.

Yalnızca sonucun değil sürecin de etkililiği/etkisizliği ve bunların nedenleri ayrıntılı olarak saptanabilir.

Görüşmeciye sonraki görüşmeleri için eğitici ve yol gösterici bir süreç olabilir.

Süreçte gerçekleştirilen uygulamaların detaylı incelenmesini sağlayabilir.