I. Görüşme başında konan hedeflere ulaşılma derecesi belirlenebilir. II.Görüşmecinin -ve katılmışsa başvuranın- kendi sınırlı ve güçlü yönlerini keşfetmelerini sağlayabilir. III. Yalnızca sonucun değil sürecin de etkililiği/etkisizliği ve bunların nedenleri ayrıntılı olarak saptanabilir. IV. Görüşmeciye sonraki görüşmeleri için eğitici ve yol gösterici bir süreç olabilir. V. Süreçte gerçekleştirilen uygulamaların genel bir fotoğrafını sağlayabilir. Yukarıdakilerden hangileri İster uzman-başvuran birlikteliği ile ister uzmanın kendi başına gerçekleştirdiği biçimde olsun, görüşmenin sonunda gerçekleştirilen değerlendirmenin çeşitli yararlarındandır?