Bireylerin kurum içinde sahip oldukları sorumluluğun derecesi, bağımsızlığı.

Bireylere tanınan saldırganlığın, yaratıcılığın ve riske girmesinin sınırları.

Kurum içindeki bölümlerin koordineli biçimde çalışmaya teşvik edilmesi.

Bireylerin üst ve astlarla kurmuş oldukları iletişim düzeni ve sınırlılıkları.

Çalışanların kendilerine yöneltilen eleştirilere karşı kendilerini savunmalarına gösterilen desteğin derecesi.