Kurumsal sosyal teşviklerin kurum için sağlayacağı çıkarların başında değerli ortaklıklar yaratması gelmektedir. Kurumlar STK’larla, devlet kurumları, üniversite, belediye gibi kurumlarla ortak çalışmalar gerçekleştirebilir. Bu tür ortaklıklarda, ortaklık yapılan kurumun sahip olduğu prestij ya da itibarın yansımaları kurumlar için değerli olacaktır. Bu durum, kurum imajının olumlu biçimde gelişmesine, marka konumunun güçlenmesine ve müşteri sadakatinin oluşmasına da katkı sağlar. Ayrıca bazı uygulamalarda kurum çalışanlarının da uygulamaya katılma fırsatı yaratılabilir. Bu durum kurum kültürünün güçlenmesine, çalışanlar arasında uyumun güçlenmesine ve kuruma olan bağlılığın artmasına neden olabilecektir. Rakip kurumlara karşı bir avantaj elde ediliyorken, rakip kurumların tamamen ortadan kaldırılması söz konusu olamaz.