İşlevsel ve uygulanabilir bir performans ölçme ve değerlendirme sistemi dört aşamadan oluşmaktadır. Bunlar sırasıyla; performans ölçme ve değerlendirmenin planlanması, performans göstergelerinin planlanması, uygulama ve veri toplama, performans sonuçlarının analizi ve yönetim raporunun hazırlanması olarak sıralanmaktadır. Doğru cevap B'dir.