Önceden belirlenmiş bir fayda sunmaktadır.

Aktüeryal fazla verildiğinde işveren katkısı azaltılır, aktüeryal açık oluştuğunda işveren katkısı artırılır. 

Dağıtım yönteminde kolaylıkla uygulanabilmektedir.

Sosyal sigortalarda daha yaygın olarak kullanılmaktadır.

Enflasyonun olmadığı ve istikrarın hakim olduğu koşullara daha uygundur.