İletişim Bilgisi Deneme Sınavı Sorusu #1340215 - AOF.SORULAR.NET

İletişim Bilgisi Deneme Sınavı Sorusu #1340215

Karmaşık örgütler için geçerli olan, iletişimin hem üretimde hem de çalışanların memnuniyeti için önemli olduğu ve belli bir liderlik tipi ve örgütsel yapı söz konusu olmadığı örgütsel iletişim yaklaşımı hangisidir?

İnsan İlişkileri Yaklaşımı

İnsan Kaynakları Yaklaşımı

Sistem Yaklaşımı

Olasılık Yaklaşımı

Pozitif yaklaşım

Yanıt Açıklaması:

Olasılık yaklaşımıdır. Doğru cevap D'dir.

PAYLAŞ:

SORUNUN CEVABI: D

Sınava Dön Hata Bildir

Yorumlar

0 Yorum