aof.sorular.net
İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi 2014 - 2015 Dönem Sonu Sınavı
İnsan Kaynakları Yönetimi 2014 - 2015 Dönem Sonu Sınavı 7.Soru
İnsan Kaynakları Yönetimi 2014 - 2015 Dönem Sonu Sınavı 7.Soru
7.Soru
![İnsan Kaynakları Yönetimi 2014 - 2015 Dönem Sonu Sınavı 7.Soru İnsan Kaynakları Yönetimi 2014 - 2015 Dönem Sonu Sınavı 7.Soru](https://sn5.blob.core.windows.net/web/aof/xxyifgajpxbzjoszxooz/insan-kaynaklar-yonetimi-2014-2015-donem-sonu-snavs7-syhnw.png)
transkript: 1. Aşağıdaki performans değerleme hatalarından hangisi ortaiama performans gösteren bir personelin, kötü performans gösteren bir personelin ardından değerlendirildiğinde yüksek bir performans gösterm g değerlendirilmesini ifade eder? A) Halo etkisi B) Peşin hükümlülük C) Kontrast hataları D) Müsamaha ve katmk E) Merkezieğilim hatası
Yorumlar
- 0 Yorum