aof.sorular.net
İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı
İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #1205920
İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #1205920
...........................................mülakatı yapan kişinin, adayın çekim alanına girmesidir.
Yukarıdaki boşluğu aşağıdakilerden hangisi doldurur?
Kültürel Etki |
Önyargı |
Dinleme Tepkisi |
Halo Etkisi |
Sempati |
Yanıt Açıklaması:
Halo etkisi: Mülakatı yapan kişiler halo etkisinden kaçınmalıdır, halo etkisi mülakatı yapan kişinin, adayın çekim alanına girmesidir. Adayın davranış veya tutumlarıyla mülakatı yapan uzmanı olumlu veya olumsuz yönde etkilemesi mülakat sonucunu değiştirebilir. Halo etkisi adayın potansiyel performansını değer- lerken objektif davranılmasını etkileyecektir
Yorumlar
- 0 Yorum