aof.sorular.net
İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı
İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #12465
İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #12465
"Eğitim öncesinde çalışana yapılan bir testin eğitim sonrasında da yapılması şeklinde uygulanır. Böylece eğitim sonrası test sonuçlarındaki farkın ne derece olduğu ölçülür." Eğitimin başarısının belirlenebilmesi için kullanılan, yukarıda bahsedilen yöntem aşağıdakilerden hangisidir ?
Önceki-sonraki performans yöntemi
|
Deney-kontrol grubu yöntemi
|
İhtiyacın analizi
|
T-grup yöntemini
|
Test-tekrar yöntemi
|
Yanıt Açıklaması:
Doğru cevap E seçeneğidir. Yanıtınız yanlışsa, "Eğitim ve Geliştirme Süreci" başlıklı konuyu tekrar gözden geçiriniz.
Yorumlar
- 0 Yorum