Yanıt Açıklaması: Bir organizasyon insan kaynakları planlamasını tam anlamıyla yeni yapmaya başlıyorsa öncelikle kısa dönemli planlar yapabilirler. Diğer bir ifade ile dönemsel olarak (kısa, orta ve uzun) hangi plan uygunsa ona göre planlamalarını yapmalıdırlar