Yanıt Açıklaması: Eğitim ve geliştirme sürecinin en son aşaması olan sonuçların değerlendirilmesi aşamasında eğitimin başarısınının tespiti için; • Test-tekrar yöntemi, • Önceki-sonraki performans yöntemi, • Deney-kontrol grubu yöntemi uygulanır. Test-tekrar yöntemi; eğitim öncesinde çalışana yapılan bir testin eğitim sonrasında da yapılması şeklinde uygulanır. Böylece eğitim sonrası test sonuçlarındaki farkın ne derece olduğu ölçülür.Dolayısıyla doğru şık TEST TEKRAR YÖNTEMİ olan d şıkkıdır.