Yanıt Açıklaması: İnsan kaynakları planlamasında bütüncül ve temel roller düzeyinde insan kaynakları planları yapılır. Bütüncül düzey yaklaşımına göre, organizasyondaki işler ve iş gruplarının tümü ya da büyük bir kısmı için planlar yapılır. Bu yaklaşımda iş grupları için gerekli olan personel sayısı belirlenirken, bu personelin nitelikleri belirlenmez.