Personelin yetkinliklerini ve davranışlarını kurumun stratejik hedeflerine ulaşmak için ihtiyaç duyduğu yetkinlikleri ve davranışları üreten insan kaynakları yönetim sistemlerinin, politikalarının ve uygulamalarının formüle edilmesini ve yönetilmesini aşağıdakilerden hangisi ifade eder?