İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #12523

• Bu yöntemler çalışanın işin başından ya da çalışma ortamından uzaklaşmadan eğitimin yapılması olanağı tanır. • Daha az maliyetlidir. • Eğitim süresince işler aksamaz. • Çalışanın öğrendiklerini uygulamalı olarak yapabilmesi, çalışanın işe ve ortama uyum sağlaması gibi avantajları vardır. Yukarıdaki avantajlar hangi geleneksel eğitim yöntemine aittir?


İşbaşı eğitim
e-Öğrenme
İşdışı eğitim
İşe alıştırma eğitimi
Yetiştirme

Yanıt Açıklaması: Geleneksel eğitim yöntemleri; İngilizce “On the Job Training” ve “Off the Job Training” olarak bilinmekte, Türkçe’de ise “İşbaşında Eğitim” ve “İşdışında Eğitim” olmak üzere iki ana grupta ele alınabilir. • İşbaşı eğitim yöntemleri çalışanın işin başından ya da çalışma ortamından uzaklaşmadan eğitimin yapılması olanağı tanır. • Daha az maliyetlidir, • Eğitim süresince işler aksamaz, • Çalışanın öğrendiklerini uygulamalı olarak yapabilmesi, çalışanın işe ve ortama uyum sağlaması gibi avantajları olan eğitim İşbaşında eğitimdir.
Yorumlar
  • 0 Yorum