aof.sorular.net
İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı
İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #12296
İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #12296
Bir işletme çalışanı kendisinden nasıl bir davranış beklendiğini (kuralları) bilmiyorsa, aşağıdaki durumlardan hangisi söz konusu olur?
Çalışanın istenmeyen davranışı disiplin eylemine konu olmaz
|
Çalışanın istenmeyen davranışı disiplin eylemine konu olur
|
Çalışan kendisinden bekleneni başaracak niteliklere sahip ise çalışanın istenmeyen davranışı disiplin eylemine konu olur
|
Çalışan isteyerek kuralları ihlal etmişse, davranışı disiplin eylemine konu olur
|
Yönetici inisiyatif kullanır
|
Yanıt Açıklaması:
Çalışanın istenmeyen davranışının disiplin eylemine konu olabilmesi için çalışanın taşıması gereken koşullar bulunur. Bunlar;Çalışanın kendisinden nasıl bir davranış beklendiğini bilmesi,Çalışan kendisinden bekleneni başaracak niteliklere sahip olması,Çalışan isteyerek kendisinden beklenen davranışın dışına çıkmasıdır.Ancak bu üç koşul gerçekleşirse, çalışanın istenmeyen davranışı disiplin eylemine konu olur. Soruda koşullardan birinin gerçekleşmemesi durumunun sonucu sorulmaktadır. Koşullardan üçü birden gerçekleşmediği için A şıkkı doğrudur.
Yorumlar
- 0 Yorum