aof.sorular.net
İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı
İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #12527
İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #12527
Performans değerlemenin amaçlarıyla ilgi aşağıdakilerden hangisi söylenemez?
|
İnsan gücü planlaması için personel envanteri hazırlamak
|
|
Çalışanların yetersiz olduğu yönleriyle ilgilenmemek
|
|
Personelin eğitim gereksinimini saptamak
|
|
Çalışan-yönetim ilişkilerini geliştirmek
|
|
Ödül ve ceza sisteminde kullanılmak üzere girdi temin etmek
|
Yanıt Açıklaması:
Performans değerlemenin amaçlarından biri , çalışanlara yetersiz olan yönleri hakkında bilgi vererek kendilerini geliştirmelerini sağlamak ve onları bu yönde motive etmektir.
Yorumlar
- 0 Yorum