aof.sorular.net
İnsan Kaynakları Yönetimi
İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı
İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #12409
İnsan Kaynakları Yönetimi Deneme Sınavı Sorusu #12409
İş değerlemesi yapılırken her işin diğer işlerle teker teker karşılaştırılması yoluyla en değerliden en az değerli işe doğru bir iş hiyerarşisi elde edilmesini içeren yöntem aşağıdakilerden hangisidir?
Sıralama yöntemi
|
Sınıflandırma yöntemi
|
Puan verme yöntemi
|
Faktör karşılaştırma yöntemi
|
Anahtar işleri belirleme yöntemi
|
Yanıt Açıklaması:
A şıkkı
Yorumlar
- 0 Yorum